Große Bühne für eine großartige Mannschaft: Da unsere Mitarbeiter:innen laut jüngster Umfrageergebnisse voll und ganz hinter PHOTONIC stehen und unsere Kultur glaubwürdig nach außen tragen, gab es gleich zweifach Grund zum Jubeln.

Wie sich das anfühlt, wenn das eigene Team das Unternehmen ins Rampenlicht stellt, durften Christian Czech, Christoph Isopp, Anne Killmeyer, Martin Kiryakov und Ingo Wiest von PHOTONIC sowie Claudia Reiterer, HR-Verantwortliche der WILD Gruppe, kürzlich mit großer Freude in der Ariana in Wien erleben. Im Rahmen der „Great Place to Work® For All™ Stars Night“ wurden wir bereits zum dritten Mal in Folge als einer der Best Workplaces™ Austria in der Unternehmensgröße XS ausgezeichnet. Als echtes Highlight obendrauf holte sich PHOTONIC den begehrten Best Employer Branding Award 2026!

Was uns zu einem „Great Place to Work®“ macht: Werte im Alltag

Während dieser außergewöhnliche Abend noch nachhallt, denken wir an die vielen kleinen Alltagsmomente, die diesen Erfolg möglich gemacht haben. Dass PHOTONIC Spitzenbewertungen als Top-Arbeitgeber erzielt, liegt besonders an den Menschen, die unser Miteinander prägen.

• Starker Teamgeist (96 % Zustimmung): Wenn es kurz vor Projektabschluss hoch hergeht, verliert bei uns niemand den Kopf. Wir unterstützen uns gegenseitig. Genau das macht unseren Teamspirit aus.
• Sinnstiftung (91 % Fokus): Unsere Mitarbeiter:innen wissen, dass ihre Arbeit einen echten technologischen Mehrwert für unsere Kunden schafft.
• Gelebte Fehlerkultur statt Schuldzuweisungen: Innovation braucht Mut. Wenn etwas nicht auf Anhieb funktioniert, suchen wir nicht nach Schuldigen, sondern nach nachhaltigen Lösungen. Das hält uns technologisch an der Spitze.

Authentisches Employer Branding: Echt, unverfälscht und nahbar

Unser HR-Erfolgsrezept ist im Grunde ganz einfach: „Unser Employer Branding ist weder laut noch durchgestylt. Es steht keine große Agentur dahinter und auch kein riesiges Budget. Es ist schlichtweg echt und wird von unserem ganzen Team getragen“, betonen Anne Killmeyer und Claudia Reiterer. Mit jedem fachlichen Austausch und jedem geteilten Erfolg machen unsere Kolleg:innen die Welt der PHOTONIC nach außen hin greifbar – weit über die Kommunikationsabteilung hinaus.

Freiraum für Innovation und exzellente Leistungen

Für Geschäftsführer Stefan Zotter ist die wiederholte Auszeichnung eine großartige Bestätigung dafür, dass PHOTONIC Rahmenbedingungen schafft, in denen unser Team exzellente Leistungen erbringen kann. „Wir geben unseren Mitarbeiter:innen den Freiraum, in dem ihre Ideen Platz haben. Sie bekommen viel Verantwortung, die sie uns in Form einer Extraportion Motivation zurückgeben. Besonders freut mich, dass sie alle stolz auf ihr Unternehmen sind und ihre Arbeit als sinnstiftend bezeichnen. Das garantiert wiederum vollen Fokus auf unsere Kunden und große Einsatzbereitschaft für deren Projekte.“

Ein großes Dankeschön gilt dem gesamten Team vor Ort in Wien und allen Mitarbeiter:innen, die PHOTONIC jeden Tag zu einem GreatPlacetoWork® machen!